Le harcèlement au travail est un problème sérieux qui peut entrainer de graves répercussions sur la santé physique et mentale. C’est pourquoi il faut réagir rapidement !
🔍 Voici l’exemple de Sarah, assistante commerciale, qui a récemment changé de superviseur. Dès son arrivée, il a commencé à cibler Sarah de manière persistante, lui faisant constamment des remarques désobligeantes sur la qualité de son travail, lui confiant un nombre de dossiers disproportionné et lui reprochant de ne pas respecter les délais. Sarah était de plus en plus mal à l'aise et stressée en raison du comportement de son superviseur et sa confiance en elle diminuait progressivement.
Se sentant sous pression et surveillée, Sarah a décidé de contacter le service de sa Protection juridique Direxi afin d’être conseillée sur les recours possibles.
Le juriste à qui elle a exposé sa situation l’a écoutée avec bienveillance et lui a suggéré d’entamer plusieurs démarches :
- 👉 Utiliser les mécanismes de signalement internes de l'entreprise pour rapporter le comportement de harcèlement à la direction des ressources humaines ou à un supérieur hiérarchique, de manière confidentielle
- 👉 Demander l’intervention du service de médiation de son entreprise pour résoudre de manière informelle le conflit avec son superviseur
- 👉 Si ces démarches n’aboutissent pas, se faire accompagner par un avocat spécialisé dans le droit du travail.
Dépôt de plainte, recours contre son employeur, saisie du Conseil de prud'hommes : nos juristes vous guident pas à pas et vous accompagnent pour résoudre les situations de harcèlement au travail.
A cela s’ajoute une prise en charge des frais associés aux démarches légales, y compris les honoraires d’avocats. De quoi se sentir épaulé dans un contexte très éprouvant.
Pour avoir l’esprit tranquille et faire valoir vos droits, souscrivez notre assurance Direxi Protection Juridique !
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